この会社の特長
こんな取り組みを行っています
現在力を入れているのは「毎日お安く・毎日新鮮・毎日楽しい」お店作りです。
新聞チラシを廃止してそれに要する広告費用を価格に還元し、お客様に毎日お値打ちな商品を提供しています。
またお得な情報をタイムリーに提供するために、LINEやInstagramによるSNS発信も積極的に行っています。
PayPayやauペイなど決済手段の多様化にも力を入れています。
研修制度について
ナフコ不二屋は未経験でも安心のしっかりした研修を行います。
研修期間の流れ
- 入社後、マナー研修を行います。
- 6ヶ月かけて、5部門（精肉 鮮魚 青果 惣菜 ドライ）を体験します。
- 業務内容をしっかり理解したのち、希望の部門へ正式に配属されます。
※中途採用の場合は、採用時点で担当部門が決まることもあります。
充実の福利厚生
- 社会保険の完備
- 格安の独身寮・社宅の利用
- パート・アルバイトの社員登用制度
- お買い物補助制度
お買い物補助制度・・・パート・正社員に関係なく、スタッフ全員に対して、自社でのお買い物金額の5％をお給料に上乗せします。
先輩社員の入社前の経歴（例）
- お弁当屋さん
- 飲食店
- 食品販売関係
などなど。
経験や学歴は不問です。
新卒はもちろん、主婦の方や全くの異業種からの転職も大歓迎です。